16 Luglio 2021

Licenziamento disciplinare: reintegra non solo per fatti tipizzati dai contratti collettivi

15 Luglio 2021

Il licenziamento dei lavoratori inidonei e/o disabili

27 Maggio 2021

DECRETO 41: ARRIVANO I LICENZIAMENTI. Presentazione del Libro “Anni difficili. I licenziamenti in tempi di crisi” di e con Stefano Giubboni. 4 giugno 2021 h 16.00 in streaming sulla pagina fb LavoroVivo – Studio Legale di diritto del Lavoro

29 Marzo 2021

Cobas: “Vittoria lavoratori CUP ASL Roma 3 in tribunale, rapporto lavoro prosegue senza soluzione di continuità. Sentenza importante”

29 Marzo 2021

Vite in appalto. Una proposta di legge e un percorso di lotta

19 Marzo 2021

Congedi parentali e smart working ai tempi della pandemia

19 Marzo 2021

Donne e lavoro. La convenzione ILO sulla eliminazione della violenza e delle molestie sui luoghi di lavoro. Un’occasione da cogliere.

5 Gennaio 2021

L’anno che verrà: note a margine dell’assemblea nazionale dei delegati USB della Logistica

28 Novembre 2020

Molestie e discriminazioni di genere sul lavoro: quali strumenti giuridici?

17 Ottobre 2020

Il sindacalismo sociale come canale incandescente del conflitto

15 Luglio 2021

Il licenziamento dei lavoratori inidonei e/o disabili

Questa ipotesi specifica di giustificato motivo oggettivo di licenziamento è oggi contemplata in due differenti norme applicabili “ratione temporis” con riguardo alla data di assunzione del lavoratore: si tratta dell’art. 18 comma 7 della L. 300/70 (inidoneità sopravvenuta), e dall’art 2, 4 comma del D.Lgs. 23/2015 (disabilità sopravvenuta).